2241. نقش ورزش یوگا در درمان بیماری ها و سلامتی
پدیدآورنده : / نویسنده: پولگداسینها,سینها,Sinha
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : روانشناسی صنعتی, -- واژه‌نامه‌ها, -- فارسی,يوگا، هاتا,يوگا ( ورزش)
رده :
RA781
.
7
.
S5
2242. نقشه فرهنگ: عبور از مرزهای نامرئی کسب و کار جهانی
پدیدآورنده : / ارین میر,عنوان اصلی: The culture map : breaking through the invisible boundaries of global business, [2014].,ماير,Meyer
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "خراسان جنوبی" (آستان قدس رضوی) (خراسان جنوبی)
موضوع : تفاوتهاي فرهنگي در محل کار,روانشناسي صنعتي,روابط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۰۴۹
م
۱۹۶
ن
2243. نقشه فرهنگ: عبور از مرزهای نامرئی کسب و کار جهانی
پدیدآورنده : / ارین میر,عنوان اصلی: The culture map : breaking through the invisible boundaries of global business, [2014].,ماير,Meyer
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : تفاوتهاي فرهنگي در محل کار,روانشناسي صنعتي,روابط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۰۴۹
م
۱۹۶
ن
2244. نکته های ضروری برای مدیران
پدیدآورنده : / نوشته بروس هایلند و مرل یوست,هایلند,Hyland
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : مدیریت صنعتی,روانشناسی صنعتی
رده :
HD31
.
H8
2245. نکته های ضروری برای مدیران
پدیدآورنده : هایلند،بروس,نوشته بروس هایلند? مرل یوست؛ ترجمه احمدرضا اشرف العقلایینوشته بروس هایلند? مرل یوست؛ ترجمه احمدرضا اشرف العقلایی
کتابخانه: کتابخانه دکتر حسابی(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ،مدیریت صنعتی، , ،روانشناسی صنعتی، , ،مدیریت صنعتی، , ،روانشناسی صنعتی،
رده :
658
?
ه
415
ن
2246. نکته های ضروری برای مدیران
پدیدآورنده : هایلند، بروس N ecurB ,dnalyH
کتابخانه: كتابخانه الغدير یزد (مؤسسه فرهنگی تحقيقاتی اخوان دستمالچی) (یزد)
موضوع : مدیریت صنعتی,روانشناسی صنعتی
رده :
HD
۳۱
/
ه
۲
ن
۸ ۱۳۷۸
2247. نکتههای ضروری برای مدیران
پدیدآورنده : نوشته بروس هایلند و مرل یوست,هایلند
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه طلوع مهر (قم)
موضوع : مدیریت صنعتی,روانشناسی صنعتی
رده :
HD31
/
ه
2
ن
8
1378
2248. نکتههای ضروری برای مدیران
پدیدآورنده : / نوشته بروس هایلند و مرل یوست
موضوع : مدیریت صنعتی,روانشناسی صنعتی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
2249. نگرش مثبت و نحوه بهبود آن
پدیدآورنده : / تالیف الوود.ن. چاپمن ترجمه غلامعلی سرمد
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع : روانشناسی صنعتی,جامعه‌شناسی صنعتی
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
چ
۲
ن
۸
2250. نگرش مثبت و نحوه بهبود آن
پدیدآورنده : چپمن، الوود Chapman, Elwood N.
کتابخانه: كتابخانه و مركز مدارک استانداری قم (قم)
موضوع : نگرش (روانشناسی),خوشبینی,رفتار - تغییر و تعدیل,روانشناسی صنعتی
رده :
BF
۳۲۷
/
چ
۲
ن
۸
2251. نوآوری و تغییر در سازمان ها
پدیدآورنده : / نویسنده :نیجل کینگ، نیل اندرسون,عنوان‌اصلی: Innovation and change in organization
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق -در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹
2252. نوآوری و تغییر در سازمان ها
پدیدآورنده : اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,مدیریت,تغییر,رفتار سازمانی,استعداد خلاق در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
نن
۹۷۵
ک
2253. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,مدیریت,خلاقیت در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹
2254. نوآوری و تغییر در سازمان ها
پدیدآورنده : نیجل ینگ ،نیل اندرسون
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
2255. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : /اثر نایگل کینگ، نیل آندرسون,عنوان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995,کینگ,King
کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تغییر,Change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
2256. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : کینگ، نا‌یجل legiN ,gniK
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
2257. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
/
ک
۹
ن
۹ ۵۸
/
۸
2258. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : /اثر نایگل کینگ، نیل آندرسون,عنوان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995,کینگ,King
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تغییر,Change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
2259. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق -- در کسب و کار,رفتار سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
2260. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده : کینگ، نیجل
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,استعداد خلاق در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
